Agir de façon responsable et se développer de manière durable

Développement durable : un engagement renouvelé

Loto-Québec est engagée depuis 2005 dans une démarche de développement durable qui englobe les dimensions économique, sociale et environnementale de ses activités. Cet engagement a permis à la Société de consolider les nombreuses pratiques déjà instaurées et d'intégrer de nouvelles initiatives pour répondre de façon crédible et proactive aux attentes des diverses parties prenantes.

Plan d'action de développement durable 2008-2013

Conformément à la Loi sur le développement durable et en cohérence avec l'ensemble de l'administration publique, Loto-Québec a déposé en mars 2009 le Plan d'action de développement durable 2008-2013. Ce plan d'action témoigne de notre engagement à l'égard du développement durable et se veut un guide constructif et mobilisateur. Par cette démarche transparente, nous souhaitons contribuer en synergie avec les autres acteurs du Québec au développement durable de la collectivité. Ce document constitue pour nous une occasion privilégiée de franchir de nouvelles étapes et de faire connaître nos engagements.

Le Plan d'action de développement durable 2008-2013 de Loto-Québec a été élaboré en conformité avec la Stratégie gouvernementale de développement durable 2008-2013.

Plan d'action de développement durable de Loto-Québec 2008-2013
[Format PDF, 699 Ko - Aide, mise en ligne le 26 mars 2009, mise à jour le 2 avril 2009]

Nos réalisations en 2008-2009

Avec le dépôt de son Plan d'action de développement durable 2008-2013, Loto-Québec s'engage à mettre en place de nouvelles pratiques responsables. Plusieurs gestes contribuant à la réalisation de ces actions ont déjà été accomplis, comme en fait foi la Rubrique de développement durable [Format PDF, 183 Ko - Aide].

En 2008-2009, nos principales initiatives ont porté sur la gestion immobilière de nos bâtiments, la démarche d'approvisionnement responsable, la certification sur le jeu responsable de la World Lottery Association et la sensibilisation de nos employés au développement durable.

En matière de gestion immobilière des établissements, nos initiatives environnementales nous ont valu plusieurs distinctions remarquables.

Les différents programmes et mesures de réduction de la consommation d'eau et d'énergie, implantés depuis 2006 dans le cadre des certifications BOMA BESt, connaissent des résultats encourageants.

Engagée dans l'application de la Politique pour un gouvernement écoresponsable, la Société a poursuivi ses efforts en matière d'approvisionnement responsable, notamment par la formation de nos agents d'approvisionnement et par l'intégration de critères environnementaux dans plusieurs appels d'offres.

L'obtention du plus haut niveau de certification sur le jeu responsable de la World Lottery Association témoigne de l'importance accordée par la Société à la qualité de ses programmes d'aide et de sensibilisation pour ses employés et sa clientèle. Il est à noter que, à ce jour, 84 % de nos employés ont été sensibilisés au jeu responsable par l'entremise de nos actions.

Sur le plan de la sensibilisation au développement durable, plusieurs campagnes et événements thématiques ont permis d'accroître les connaissances de nos employés afin de faciliter la prise en compte des principes de développement durable dans leurs activités quotidiennes. Une vidéo portant sur la campagne de sensibilisation à la réduction de la consommation de papier, réalisée dans le cadre de la Journée de l'environnement dans l'administration publique, a été diffusée à l'ensemble des ministères et organismes du gouvernement du Québec afin de contribuer à l'adoption de pratiques plus responsables.

Visionner la vidéo :

Une démarche encadrée

Un comité de responsabilité sociale et de développement durable contribue à assurer la cohérence et le suivi de la démarche. Le comité est composé d'une vingtaine de personnes issues de nos filiales et de nos unités corporatives. On dénombre aussi au sein de l'entreprise une quinzaine de comités qui proposent des actions en matière de développement durable.

Depuis l'adoption de notre politique de développement durable [Format PDF, 288 Ko - Aide, mise à jour le 12 juin 2007] en 2006, le conseil d'administration est régulièrement informé de l'évolution du dossier.

À l'occasion de notre planification stratégique, chaque unité au sein de l'entreprise intègre annuellement à son plan opérationnel des initiatives de développement durable auxquelles correspondent des cibles, des indicateurs et des échéances. Une évaluation annuelle permet de faire le bilan de ces initiatives. Au cours du dernier exercice, les cibles ont été atteintes dans une proportion moyenne de 82 %, ce qui représente une excellente performance.

Mise à jour : 13 juillet 2009

Si le jeu n'est plus
un divertissement